株式会社赤塚照明

経験と実力を正当に評価する待遇決定

赤塚照明では、画一的な条件で待遇を決めるのではなく、面接の場でしっかりとお話をしたうえで給与や条件を決定しています。これまでの経験や得意分野、現場で培ってきたスキルなどを丁寧にお聞きし、それぞれの実力に見合った待遇をご提案します。

入社後も働きぶりや成果をしっかり評価し、能力に応じた報酬へと反映。経験者の方がこれまで培ってきた技術やノウハウを、正当に評価する環境を整えています。

年商モデル

40代の協力業者様

年商約2,000万円

60代の協力業者様

年商約1,000万円

スキルに合わせた案件配分で無理なく働ける

面接時にお聞きした経験やスキルをもとに、その人に合った工事内容や案件をお任せしています。仕事量が豊富にあるため、一人ひとりの技術やペースに合わせた量を調整でき、無理な業務の押し付けはありません。

また、近いエリアで働く仲間同士のつながりもあり、一人親方の方でも困ったときは助け合える環境です。重たい室外機の運搬なども協力しながら対応できるため、安心して長く働いていただけます。

自分のペースで働けるシフト制

シフト制を採用しており、働く日数や休みの取り方を柔軟に調整することが可能です。しっかり働いて稼ぎたい方は多めにシフトを入れることもでき、プライベートの時間を大切にしたい方は無理のない働き方も選べます。事前に予定を共有していただければ、案件量の多い当社だからこそ一人ひとりの希望に合わせたスケジュール調整が可能です。自分のペースを大切にしながら、安定して働ける環境を整えています。

まずはお問い合わせください

・お問い合わせフォーム
・お電話（090-1468-5534）

株式会社赤塚照明へのお問い合わせは、お問い合わせフォームもしくはお電話よりお問い合わせください。営業電話・セールス目的のご連絡は固くお断りします。
※特定商取引に関する法律第17条

業務や提携に関するご質問やご相談など、お気軽にお寄せください。皆さまからのご連絡を心よりお待ちしております。